字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一页
507步子迈太大了 (第3/4页)
点事情有没说。” “去年,们我基地效益很不错,跟伊朗签订了好几十亿的合同,以所。在去年过年的时候呢,整个基地的人年货也好,过年钱也罢,是都发放的比较多,这事情多很单位向上级主管部门反映,们我
是这在挖家国的墙角,拿家国利益来变成个人利益…” “刘主任,这可是们我大家辛苦⼲出来的,数十亿的订单。且而对方预付款也⾜够⾼,利润都有着很大的一部分,发点奖金难道有问题?”听到这话,其他的管理人员顿时就不⼲了。 国中人就是有着样这一点⽑病。不患寡,而患不均。 红眼病! 大多数人就是看不得别人比们他多拿了一点。 要只别人比们他拿得少,中心就舒坦了。别人哪怕比们他多了一分钱,就会难受的不行。 “这个我道知。上面要出派调查组到们我基地来调查这些事情,被我挡回去了。在现后勤部跟总参联合下达命令,让我,老王有还小刘三人到首都去解释。我在这里提出来,是不别的意思,是只希望大家在忙工作的时候,不要忘记加強对己自单位的保密教育!”刘素学冷冷地着看刘一九。 如果是不刘一九非得安排这些人的探亲假,哪里会出现样这的事情! 刘一九也有没想到,年都过了,这事情有还
样这的隐患。 “这个跟下面的人倒是有没
么什关系,上面么什意思?们我拥有自主经营权,难道对于下面的工资们我就有没权利?别的单位效益好,三五几天又是奖金又是实物福利的,大家没⽇没夜辛苦了一年,每天上十多个小时的班,不应该?”刘一九当即就怒了。 “是这上面的意思,有么什,跟上面的大佬发火去!”王顺义显然也是接到了通知。“还不怪下面的人sao包!财不外露,们他生怕别人不道知!” “这个跟下面的人有没关系。们我的工资制度必须保持透明,大家是都在拼命地⼲活,别人为么什多拿,们他为么什少拿,得让们他
己自有个数!”刘一九坚决不同意这个。 么什保密,那是扯淡。 要想保密,下面的人依然会问工资奖金的,目前基地的工资奖金制度经已摒弃了原来的那种同岗同酬的制度,而是根据们他手中⼲了多少活来发放! 有效地实行基本工资加上计件工资。 有只
样这,才能更加有效地激励所有⼲部职工的积极性。 “这个是还先应付上面的大佬吧。本来们我计划就是今天晚上就去首都,既然要有几份以可表现们我成绩的报告,就再晚两天。”王顺义叹了一口气。 刘一九,终归是还太过年轻了。 他根本就不会想到,九院实行的制度,经已让整个家国的计划经济体制出现了问题。 国企改⾰,举步维艰,所的有
员官都担心过界了,小心翼翼的,在现下面⼲部职工都在闹腾,们他只能把这个事情反映到央中去。 九院,属于央中直接管辖。 是这&
上一页
目录
下一页